Chez Beacon, nous considérons les personnes comme notre atout le plus précieux. Afin d’assurer la préservation et l’avancement de nos employés ainsi que la sécurité des autres avec lesquels nous interagissons, l’équipe de direction a développé les principes suivants en matière de sécurité:

1. Nous menons nos opérations conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous améliorons continuellement notre système de gestion de la santé et sécurité au travail pour devenir une entreprise de référence en ce qui a trait à la santé et sécurité de nos employés.

2. Nous pensons que les incidents et les blessures peuvent être prévenus et que la capacité des membres de notre équipe à rentrer à la maison sans blessure est une mesure essentielle de notre succès. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail propice à ce succès, et ce, en ayant comme valeur fondamentale et condition d’emploi chez Beacon, le travail en toute sécurité.

3. Nous reconnaissons que l’attitude d’une personne à l’égard de la sécurité est un choix. Pour encourager chacun à opérer en toute sécurité chaque jour, les dirigeants cherchent des moyens de mobiliser les employés et d’autres personnes à lutter contre les comportements à risque et les dangers au travail avec comme objectif final de prévenir tous les incidents.

4. Nous offrons une formation continue sur la sécurité dans l’ensemble de notre organisation. Cette formation continue a pour objectif d’améliorer la sécurité et de reconnaitre la performance en santé et sécurité au travail.

Chez Beacon, les personnes doivent travailler avec prudence et diligence pour rester dans l’équipe. Nous nous attendons à ce que tous les membres de l’équipe soient responsables de leurs actes, transmettent leurs commentaires aux autres et signalent rapidement les dangers sur le lieu de travail. Grâce à ces efforts, nous améliorerons continuellement notre performance, l’engagement de nos employés et la création d’une culture durable de la sécurité qui s’étend aux familles de nos employés, à nos clients et à nos fournisseurs.

_{28 octobre 2022}